Ist die Soft Drink Revolution: Mit unseren pulverbasierten Drinks HOLY Energy®, HOLY Hydration® und HOLY Iced Tea® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - für deinen Körper & die Umwelt.
Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als drei Jahren haben wir HOLY erfolgreich auf über 100 Mio. € Umsatz (ausschließlich online) skaliert. Gesünder, leckerer & nachhaltiger. Unser 70 köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!).
Nachdem wir online in weniger als drei Jahren auf über 100 Millionen Euro skaliert haben, sind wir dieses Jahr in den Einzelhandel eingestiegen und stehen nun nach weniger als 6 Monaten bereits in über 2.Als Gebietsverkaufsleiter in Kassel hast du die einmalige Chance, gemeinsam mit unserem Retail Team HOLYs LEH-Expansion aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit einem kleinen, dynamischen Team zusammen, das aus Retail Sales, Retail Marketing und Retail Operations besteht. Die unbefristete Position bietet dir ein flexibles Remote-Setup.
Du akquirierst Neukunden gemeinsam mit unserem Retail Sales Team und bist ein aktiver Baustein unserer Expansion.
Du bist der Experte aus dem Markt und berätst das Team zu Verkaufsmaßnahmen, Marktveränderungen und dem Wettbewerb.
Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Sales Representative, Gebietsverkaufsleiter oder erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel.
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent und Leidenschaft für den Verkauf.
Führerschein Klasse B, Wohnsitz im oder hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets oder Umzugsbereitschaft.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil.
Es gibt viele andere coole Unternehmen da draußen. Daher geben wir uns viel Mühe Dir bei HOLY ein tolles Arbeitsumfeld mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Start-Up Vibes: Wenn du flache Hierarchien, schnelles Tempo & persönliche Weiterentwicklung wertschätzt, dann bist du bei uns an der richtigen Adresse. Ideales Setup: Darüber hinaus erfüllen wir natürlich alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers inklusive coolem Büro, flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsmodellen, und vielen weiteren MitarbeiterInnen-Vorteile.
Kennenlerngespräch : In der ersten Runde lernst du Joanna kennen, unsere Founder's Associate. Sie hat in den letzten 12 Monaten den Bereich Einzelhandel mit aufgebaut. Manager Interview : In der zweiten Runde sprichst du mit Ben, unserem Director of Retail & Omni-channel. HOLY-Angebot : Nach Abschluss des Prozesses nehmen wir uns Zeit, dir ein wettbewerbsfähiges Angebot vorzulegen (inklusive Unternehmensanteile).