Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Fokus auf Webdesign, UX-Design, Mediengestaltung oder Grafikdesign. Erste Berufserfahrung im E‑Commerce, in der Webentwicklung oder Online‑Redaktion. Gute Kenntnisse in HTML und CSS; JavaScript ist ein Plus. Erfahrung im Projektarbeit von Web-Projekten. Kenntnisse in der Steuerung von Web-Projekten. Kreativität, Eigeninitiative und Motivation – und den Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen. Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Erfahrung mit Tools wie Photoshop oder InDesign. Du entwickelst Layouts und Designs für moderne, nutzerorientierte Webseiten. Du gestaltest die Weiterentwicklung bestehender Plattformen wie unserer Best Western Webseite oder dem Intranet. Du setzt Briefings der Fachabteilungen in überzeugende Lösungen um. Du bearbeitest und erstellst Bilder und Grafiken für Webinhalte. Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister, um Projekte effizient voranzutreiben. Du analysierst Projekte mit Reporting‑Tools, bewertest Erfolge und leitest Optimierungen ab. Du arbeitest direkt im CMS und entwickelst dieses konzeptionell weiter. CORE BENEFITS: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat) Betriebliche Krankenversicherung Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.) 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS: Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, Deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite. BWH Hotels Central Europe GmbH Human Relations Frankfurter Straße 10-14 65760 Eschborn Tel. (0 61 96) 47 24-610 bewerbung@bwhhotels.de www.bwhhotels.de Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller (Manager HR), Nina Ulmer (Senior Manager HR)