Die Stadt Porta Westfalica sucht für das Sachgebiet Kämmerei und Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit. Die Stelle ist nicht teilbar.
Aufgabenschwerpunkte:
* Leitung des Sachgebietes „Kämmerei und Steuern“ sowie der zugehörigen Abteilung „Haushaltsplanung, - steuerung, Finanzbuchhaltung“ einschließlich der Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen aus fachlicher, organisatorischer und personeller Sicht
* Leitende und koordinierende Funktion für das Fördermittelmanagement
* Haushalts- und Finanzsteuerung (Ergebnis- und Investitionsplanung/-steuerung)
* Projektarbeit wie z.B. Ausbau des Berichtswesens, Aufbau TCMS, Einführung weiterer Softwaremodule
* Beteiligungsmanagement (Steuerung und Überwachung der städt. Unternehmensbeteiligungen)
* Weitere Schwerpunktthemen sind u. a. Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozesse sowie deren Vorbereitung und Umsetzung unter den Möglichkeiten und Chancen der Digitalisierung
Ihr Profil:
* abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
* Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.1 – Verwaltungs-, Betriebs- oder Finanzwirt) oder
* abgeschlossenes Studium (FH) im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
* mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich (wünschenswert)
* Leitungserfahrungen (wünschenswert)
* hilfreich sind Kenntnisse in der Abwicklung öffentlicher Förderprojekte
Des Weiteren bringen Sie mit:
* Motivation, Leitungsverantwortung zu übernehmen
* ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz Bereitschaft zu konstruktiver und wertschätzender Zusammenarbeit im Team
* Durchsetzungsvermögen
* gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
* Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) - Entgeltgruppe 12 / beamtenrechtlich A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2.1)
* Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Zukunftssichere Beschäftigung
* flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
* Möglichkeit zur Telearbeit
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
* Corporate Benefits
* Fahrrad-Leasing
* kostenlose Parkplätze, W-LAN für die Mitarbeitenden
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Strakeljahn (Fachbereichsleiter; 0571/791 - 200) oder Herr Reese (Personalamt; - 132) zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden am 03.03.26 statt.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Porta Westfalica bis zum 15.02.2026.
Nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts) und füllen dort ein Online-Formular aus. Anschließend laden Sie bitte Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.