Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams bei allen relevanten Themen und Aufgaben mit Schwerpunkt in der beruflichen Weiterentwicklung - beginnend bei der Schulungsbedarfsermittlung bis hin zur Nachverfolgung Eigenständige Pflege unseres digitalen Schulungsportals Eigenverantwortliche Koordination und Vorbereitung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie Kommunikation mit den beteiligten Mitarbeitern, Vorgesetzten und Trainern Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Schulungen (z.B. Workflowerstellung) Möglichkeit der Übernahme eines eigenen Projekts im genannten Bereich nach gemeinsamer Abstimmung Qualifikation: Derzeitiges Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium Affinität für Digitalisierung und Prozessverbesserung Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Eine praxisnahe Werkstudententätigkeit mit echtem Verantwortungsbereich Tiefe Einblicke in die Personalarbeit, insbesondere in den Bereich Personalentwicklung & Weiterbildung Raum für eigene Ideen und Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen Eine neue Mitarbeiterkantine, unter anderem mit unseren eigenen AVO-Produkten Ein wertschätzendes, kollegiales Team in einem wachsenden Familienunternehmen 30,5 Tage Urlaub (anteilig) sowie Hansefit Genuss inklusive: Unsere Gewürze, Marinaden und Saucen gibt es im Hausverkauf kostenlos mit nach Hause Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen - Verbesserungsvorschläge werden bei uns gesehen und prämiert Über Uns: Wir zählen zu den führenden Gewürzspezialisten Europas. Über 650 Mitarbeiter engagieren sich bei uns für die Umsetzung marktreifer Produkte für Kunden aus dem Fleischerhandwerk, dem Lebensmitteleinzelhandel sowie der Lebensmittelindustrie.