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Psychologen, sozialpädagogen oder betriebswirt (m/w/d) als reha- und integrationsmanager

Bad Vilbel
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 18 August
Beschreibung

Psychologen­­,­­ Sozialpädagogen oder Betriebswirt (m/w/d) als Reha- und Integrationsmanager 18.08.2025 Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. Bad Vilbel

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Psychologen­­,­­ Sozialpädagogen oder Betriebswirt (m/w/d) als Reha- und Integrationsmanager

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Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.

Bad Vilbel

Informationen zur Anzeige:

Psychologen, Sozialpädagogen oder Betriebswirt (m/w/d) als Reha- und Integrationsmanager

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.

Bad Vilbel

Aktualität: 18.08.2025

Anzeigeninhalt:

18.08.2025, Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.

Bad Vilbel

Psychologen, Sozialpädagogen oder Betriebswirt (m/w/d) als Reha- und Integrationsmanager

Aufgaben:

* Fallmanagement mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung am ersten Arbeitsmarkt
* Definition von Förderbereichen zur notwendigen Entwicklung der Integrationskompetenz und Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichen
* Steuerung und Controlling des Integrationsprozesses
* Dokumentation des gesamten Reha- und Integrationsverlaufs sowie internes und externes Berichtswesen
* Ansprechperson für Reha-Träger

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
* Erfahrungen in integrationsbezogenen Aufgabenstellungen (ausdrücklich wünschenswert)
* Persönliches und fachliches Engagement für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
* Sicheres Auftreten bei hoher personaler Kompetenz
* Integrations-, Motivations- und Durchsetzungsvermögen
* Zielgerichtete Planung, Steuerung und Dokumentation von Prozessen
* Adressatengerechte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Kundenorientiertes Auftreten und Denken

Wir bieten:

* Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.
* Familienfreundliche Arbeitszeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Fortbildung
* Gute Verkehrsanbindung
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Betriebsrestaurant
* Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weitere Informationen:

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

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