Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich. Im Rahmen eines groß angelegten Transformationsprogramms stellt das Unternehmen auf SAP S/4HANA um und baut ein internes Expertenteam für die langfristige Betreuung und Weiterentwicklung seiner SAP-Landschaft auf. Gesucht wird ein erfahrener technischer SAP-Consultant mit Entwicklungshintergrund, der entweder bereits architektonische Verantwortung trägt – oder den nächsten Schritt in diese Richtung gehen möchte. Die Rolle verbindet technisches Tiefenverständnis mit koordinierender Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
• Technische Verantwortung: Betreuung und Weiterentwicklung zentraler SAP-Komponenten mit Fokus auf ABAP, Schnittstellen und Integrationsdesign
• Architektur & Design: Mitwirkung an der Definition und Umsetzung der SAP-Zielarchitektur im Rahmen der S/4HANA-Transformation
• Schnittstellenkoordination: Gestaltung und Abstimmung von Systemintegrationen (z. B. SAP Salesforce, DMS-Systeme) inkl. Steuerung des Implementierungspartners
• Migrationsdesign: Mitarbeit an Konzepten zur Datenmigration, -bereinigung und Validierung
• Beratung & Teamarbeit: Beratung interner Fachbereiche, Coaching jüngerer Kolleg:innen und technische Abstimmung mit Projektteams
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis als SAP-Entwickler oder technischer Berater mit starker Expertise aus SAP Entwicklungstechnologien wie ABAP, ABAP OO, CDS, OData, Fiori
• Technologieverständnis: Erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP BTP, Integration Suite oder API-Management von Vorteil
• Architekturanspruch: Technisches Gesamtverständnis für SAP-Systeme und Schnittstellenlandschaften – mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen oder auszubauen
• Kommunikation & Koordination: Erfahrung im Zusammenspiel mit Implementierungspartnern und internen Projektbeteiligten
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.