Leitung einer KindertagesstätteWir suchen eine fachkundige und erfahrene Leiterin oder einen fachkundigen und erfahrenen Leiter für unsere Kindertagesstätte. Der Leiter ist verantwortlich für die Gesamtverantwortung der Einrichtung, einschließlich der pädagogischen Konzeption, der Personalführung & -entwicklung, der Qualitätssicherung & Evaluation sowie der Organisation & Budget.Weitere Informationen über das Aufgabengebiet finden Sie im Anschreiben zur Bewerbung.AnforderungenHochschulabschluss im pädagogischen Bereich (z.B. Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik) mit mindestens zwei Jahren LeitungserfahrungFachliche Schwerpunkte: Nachweisbare Qualifizierungen im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII)Führungskompetenz & Persönlichkeit: Empathisches, wertschätzendes Führungsverständnis, Konfliktfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke, Organisationstalent und Freude daran, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickelnDigitale Affinität & Kommunikation: Sicherer Umgang mit MS Office, gute Präsentations- und ModerationsfähigkeitenVorteileUneingeschränkte Urlaubsgewährung und flexible ArbeitszeitgestaltungZahlung eines Teils des Entgelts in Form von ZulagenAusstattung mit modernem Personalcomputer und mobilen EndgerätenMöglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Weiterentwicklung Ihrer FähigkeitenDer Hort