Beruflicher Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) w|m|d in der Beruflichen RehabilitationbrZur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) in der beruflichen Rehabilitation (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).brAls Berufliche:r Trainer:in fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.brDas Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.brWir bieten:breine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmenbrein wertschätzendes, herzliches und offenes ArbeitsklimabrFreistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenbrSonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigenbrflexible Arbeitszeitmodelle mit ZeiterfassungbrMöglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkontenbr30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)brbetriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsbrAufgabe:brBerufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer ErkrankungshistoriebrIndividuelle Begleitung in Gruppen- und EinzelgesprächenbrAuswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung daraufbrTraining von Arbeitsalltag und ArbeitsverhaltenbrProfilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim IntegrationsprozessbrBerichtswesen und Dokumentation des MaßnahmenverlaufsbrEnge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen DienstbrInformations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innenbrProfil:brAbgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischem oder handwerklichen Beruf (Qualifizierung als Meister ist von Vorteil)brzusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wären von VorteilbrBerufserfahrung gerne in der Arbeit mit der zu betreuendem KlientelbrGute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von VorteilbrFreude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer ZusammenarbeitbrSehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)brFundierte MS-Office-KenntnissebrIhre fachlichen Fragen beantwortet:brTorsten Lampe | Standortleitung | Telefon 0651 991709-25brOffene Fragen?brIch helfe gerne weiter.brAnnette StrehlebrPersonalreferentinbrLempenseite 46br69168 WieslochbrAnnette.strehle(at)srh.debrWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.brWerden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der Angabe des frühstmöglichen Starttermins und der Kennziffer 14156.brJetzt bewerben