Stellenbeschreibung
1. Du verantwortest die crossmediale Vermarktung des gesamten Ströer-Portfolios und treibst das Gattungsmarketing für (D)OOH im Markt aktiv voran
2. Du akquirierst und betreust große nationale Werbetreibende und/oder Mediaagenturen und entwickelst langfristige Partnerschaften auf Entscheiderebene – dazu bereitest Du Gespräche & Präsentationen eigenständig vor und führst sie souverän durch
3. Du konzipierst gemeinsam mit dem Innendienst maßgeschneiderte Crossmedia-Lösungen (OOH, Online und Public Video) und präsentierst sie überzeugend bei Werbetreibenden/Agenturen
4. Du entwickelst strategische Maßnahmen, um die Topkund:innen von morgen aufzubauen
5. Du identifizierst Umsatzpotenziale, treibst den Ausbau Deines Kundenstamms durch aktive Terminakquise voran und übernimmst die volle Umsatzverantwortung
6. Du arbeitest eng mit Mediaagenturen zusammen, um maßgeschneiderte Kampagnenlösungen für Deine Kund:innen zu entwickeln, und bist ein:e wichtige:r Partner:in in der kreativen und strategischen Planung
Qualifikationen
7. Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Sales Management oder Consulting oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
8. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen mit, idealerweise im Bereich Beratung zu digitalen Medien, Mediastrategien und Mediamix
9. Du kennst den deutschen Medienmarkt und hast bereits gute Kontakte zu Mediaentscheider:innen großer Werbetreibender
10. Du überzeugst mit Deiner kommunikativen und gewinnenden Art und hast eine lösungsorientierte Herangehensweise – auch bei herausfordernden Ansprechpartner:innen
11. Vertrieb ist Deine Leidenschaft – mit Eigeninitiative, Begeisterung und Überzeugungskraft schaffst Du es, Kund:innen nachhaltig zu begeistern
12. Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
15. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
16. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
17. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
18. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
19. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
20. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
21. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
22. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
23. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
24. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
25. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen