Wir bieten: Sicherheit Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 12 Monaten Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlung monatliche Pflegezulage sowie Zeitzuschläge tarifliches Leistungsentgelt Tariferhöhung ab Januar 2026 Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal (E-)Bike-Leasing über CompanyBike Zeit für dich und deine Familie: 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub Zuverlässiger Rahmenschichtplan Arbeiten im Früh- und Spätdienst (kein regelhafter Nachtdienst) Deine Aufgaben: Durchführung der individuellen Grundpflege Durchführung von delegierbarer Behandlungspflege Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung & Beschäftigung Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Dein Profil: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Externen-Prüfung Freude an der Arbeit mit Senioren