Stellenausschreibung der Stadt Zwickau
Die Stadt Zwickau ist mit ca. 88.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im FreistaatSachsen. Erfolgreiche Unternehmen, ein abwechslungsreiches Kulturleben, vielfältigeBildungsstätten, zahlreiche Vereine und Institutionen machen die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt zu einem Oberzentrum Westsachsens sowie zu einer lebens- undliebenswerten Stadt.
Im Geschäftskreis der Oberbürgermeisterin ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Leiter/Leiterin Stadtmarketing (m/w/d)
Folgendes interessante Aufgabengebiet wartet auf Sie:
* Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen des Stadtmarketings, dies umfasst u.a.:
o strategische Entwicklung und Vermarktung der Stadt
o Erarbeitung von Konzepten für Einrichtungen, Themen, Events u.ä.
o Auswertung und Interpretation von Analysen, Statistiken und Umfragen; Erstellung von Prognosen
o Formulierung von Leitlinien und (Kommunikations-) Zielen
o Identifizieren und Entwicklung übergreifender Marketingmaßnahmen
o Identifizieren von USPs und „Stories“
o Erarbeitung von Kampagnen
o Realisierung spezifischer Produkte und Publikationen
o Koordination einer Projektgruppe innerhalb des „Konzerns“ Zwickau sowie einer verwaltungsinternen Arbeitsgruppe
o Gewährleistung einer abgestimmten Haushaltsplanung für relevante Marketingmaßnahmen
o Evaluierung der Maßnahmen
o Netzwerkarbeit inkl. Sponsoren- und Drittmittelakquise, Mitarbeit in Gremien
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:
* einem abgeschlossenen Bachelorstudium auf dem Gebiet Marketing, Public Relations oder in der Fachrichtung Regionalmanagement ODER
* einem anderen förderlichen Abschluss UND mindestens fünfjähriger einschlägiger beruflicher Praxis im Bereich Marketing/Public Relations
* Marketing- und PR-Kenntnissen in Theorie und Praxis
* anwendungsbereiten Kenntnissen der verschiedensten Marketinginstrumente
* umfassenden Kenntnissen im Presse-, Medien- und Urheberrecht
* fundiertem Wissen über Zwickau
* guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift (Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil)
* sozialer und kommunikativer Kompetenz gepaart mit sicherem Auftreten, guten Umgangsformen, Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise sowie hohem persönlichen Engagement
* Fähigkeiten zu konzeptionellem, strategischem und analytischem Denken
* Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechniken
* Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
* Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen:
* eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zur Entgeltgruppe 11, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
* eine unbefristete Einstellung
* flexible Arbeitszeiten im Rahmen bestehender Gleitzeitregelungen und eine Vollzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 39 Wochenstunden; Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischenVorsorgeuntersuchungen
Die Stadt Zwickau bietet entsprechend ihrem Motto „Soziale Stadt“ und als „Ort derVielfalt“ zusätzlich einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Offenheit für kulturelle Vielfalt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse bzw. Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, ggf. den Nachweis über das Vorliegen einer Behinderung) bis spätestens14.09.2025über unser Onlinebewerberportal unter www.zwickau.de/stellen ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.09.2025 geplant.
Hinweis:
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten (nur Briefmarke) Rückumschlages erfolgen.
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