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Vice president finance

München
Camino Search
Vice President
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Über die Position

Camino Search arbeitet im Auftrag eines führenden Private-Equity-Fonds, der sich auf Software-Investitionen spezialisiert hat, um einen erfahrenen Vice President of Finance (VP Finance) für eines seiner dynamischen Portfoliounternehmen zu gewinnen.

Diese Rolle ist ideal für eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Finanzstrukturen zu skalieren, operative Exzellenz zu schaffen und aktiv zum Wachstum sowie zur Wertsteigerung des Unternehmens beizutragen. Der VP Finance wird eng mit dem CEO, CFO (sofern vorhanden) und den Private-Equity-Investoren zusammenarbeiten.


Hauptaufgaben


Strategische Finanzführung

* Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Finanzstrategie zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Investoren bei strategischen Entscheidungen.


Finanzsteuerung & Reporting

* Verantwortung für Planung, Budgetierung, Forecasting und Controlling.
* Sicherstellung einer präzisen, zeitgerechten und transparenten Finanzberichterstattung.
* Weiterentwicklung von Kennzahlen, Dashboards und Performance-Analysen.


Operative Exzellenz

* Aufbau effizienter Finanzprozesse, Systeme und interner Kontrollen.
* Implementierung skalierbarer Tools zur Verbesserung von Transparenz und Entscheidungsqualität.
* Optimierung von Cashflow, Working Capital und Margen.


Private-Equity-Partnerschaft

* Enge Zusammenarbeit mit den Investoren; Verantwortung für regelmäßiges Reporting und Werttreiberanalysen.
* Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen und strategischen Projekten (z. B. Akquisitionen oder Exit-Vorbereitung).


Teamführung & Entwicklung

* Aufbau und Führung eines leistungsstarken Finance-Teams.
* Förderung einer Kultur von Verantwortlichkeit, Engagement und kontinuierlicher Verbesserung.


Anforderungen & Qualifikationen

* Berufserfahrung in Private-Equity-geförderten oder wachstumsstarken Software- bzw. SaaS-Unternehmen.
* Hands-on-Mentalität: Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz.
* Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Management, Investoren und internen Stakeholdern.
* Analytisches und kommerzielles Verständnis von SaaS-Metriken, Unit Economics und wiederkehrenden Umsatzmodellen.
* Erfahrung mit Skalierung und Change Management in dynamischen Wachstumsumgebungen.


Warum diese Rolle?

* Gestaltungsspielraum: Treiben Sie aktiv die Finanzstrategie und das Wachstum eines skalierenden SaaS-Unternehmens voran.
* Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Beteiligungsmöglichkeiten.
* Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einer modernen, technologiegetriebenen und PE-unterstützten Organisation mit hoher Entwicklungsperspektive.
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