H2Unternehmens- Personalberatung Daniel Ehrend /h2pUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. /ppWenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. /ph2IHRE VORTEILE /h2ulliTop-Konditionen und Sonderleistungen /liliUnbefristeter Arbeitsvertrag /liliHohe unternehmerische Verantwortung /liliSpannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume /liliFreiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen /liliSehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards /liliStrukturierte und klare Einarbeitungskonzepte /liliModernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld /liliAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team /liliEin hohes Maß an Verantwortung /liliErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers /liliUmfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten /li /ulh2IHR PROFIL /h2ulliQualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennungbr / /liliBerufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung) /liliEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- Organisationsvermögen /liliGute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen /liliVertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke /liliHohes betriebswirtschaftliches Verständnis /liliHohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden /liliSicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise /li /ulh2IHRE AUFGABEN /h2ulliÜbernahme und Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung durch optimale Budgetplanung /liliSteuerung der Seniorenpflegeeinrichtung /liliSicherstellung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner unter Beachtung der Freiheit, der Würde und der Individualität /liliPersonalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden /liliEinhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung /liliKontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements /liliAnsprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter br / /liliKontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden /liliÖffentlichkeitsarbeit /li /ulh2UNSERE KONTAKTDATEN /h2pFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. /ppstrongAdresse: /strongbrUnternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendbrHerr Daniel EhrendbrBrückenstr. 21br88097 Eriskirch /ppstrongKontaktdaten:br/strongTelefonnummer: 1brMobilnummer: +49 ( b (WhatsApp-Bewerbung möglich) /bbrE-Mail: /p