Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle in Teilzeit 28.01.2026 Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt Ansbach
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Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle in Teilzeit
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Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt
Ansbach
Informationen zur Anzeige:
Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle in Teilzeit
Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt
Ansbach
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt
Ansbach
Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle in Teilzeit
Über uns:
Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.
Aufgaben:
* Einzelfallarbeit - Beratung und Begleitung von (werdenden) Familien
* Umsetzung eigener Angebote der KoKi
* Netzwerkarbeit (Beratung, Koordinierung, etc.)
* Verwaltungsaufgaben (Statistiken, Haushaltsplanung, Förderanträge. etc.)
* Öffentlichkeitsarbeit
* Organisatorische Aufgaben
* Projektentwicklung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)
* Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
* Deutschkenntnisse mind. B 2
* Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, vernetztes Denken
* Kommunikationsstärke, Team-, Kontakt- und Empathiefähigkeit
* Problemlösungsvermögen, Beratungskompetenz
* Kreativität, Visionär/in (m/w/d)
* Prioritätensetzung
* Projektmanagement
* Kostenbewusste Arbeitsweise
Weitere Informationen:
Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-5932 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5925 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung.
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