Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das seit Jahrzehnten branchenübergreifend erfolgreich tätig ist und für höchste Qualität sowie ausgeprägte Serviceorientierung steht. Im Zuge eines internen Stellenwechsels suchen wir eine IT-affine Führungspersönlichkeit, die mit ihrem Know-how in SAP HCM & SuccesFactors die Verantwortung der 7-köpfigen Payroll-Abteilung übernimmt und gleichzeitig den Fokus auf die anstehenden SAP-Projekte und deren Umsetzung legt.
Wenn Sie über fundiertes Prozessverständnis im SAP-Payroll-Umfeld verfügen und an der Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen interessiert sind, könnte dieser traditionsreiche Arbeitgeber der perfekte Ort für Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung
Gesamtverantwortung für die Payroll mit über 2.000 Abrechnungen pro Monat an verschiedenen Standorten in Deutschland
Eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Umsetzung von Projekten
Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
Expertise im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors sowie eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Tech-Lösungen
Zwei Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Fundierte und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung