Ihre Aufgaben
* Durchführen innovativer, qualifikationsorientierter Forschung an der Schnittstelle von ökologischer Physiologie, Biochemie, Molekularbiologie mit dem Ziel der Promotion
* Charakterisieren metabolischer Rhythmen von Meeresmiesmuscheln aus gezeitenbeeinflussten u. -freien Habitaten durch neue experimentelle, analytische Ansätze
* Planen/Durchführen von Experimenten zur Analyse von Veränderungen der mitochondrialen Physiologie, Abundanz, Metabolomprofilen in Reaktion auf gezeiten- u. tageszeitliche Zyklen
* Sammeln von Muscheln aus inter- u. subtidalen Zonen; Haltung unter kontrollierten Aquarienbedingungen für experimentelle Studien
* Durchführen mitochondrialer Analysen; Anwendung metabolomischer Methoden zur Identifizierung von Stoffwechselprofilen u. Anpassungswegen an Umweltbedingungen
* Erheben, Aufbereiten, Analysieren von Daten unter Einsatz moderner statistischer, bioinformatischer Werkzeuge; Sicherstellung hoher Datenintegrität u. Dokumentation
* Präsentieren von Forschungsergebnissen auf wiss. Konferenzen; Vorbereiten von Publikationen in Fachzeitschriften
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsteams am Alfred-Wegener-Institut (AWI) zur Interpretation von Ergebnissen, Optimierung experimenteller Methoden, Berichterstattung in Projekttreffen
* Mitbetreuen und Anleiten von Studierenden/wiss. Hilfskräften
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1. Ihr Profil
* abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master o. vergleichbarer Abschluss) in Biologie, Physiologie, Biochemie o. vergleichbare Fachrichtung
* Interesse an mitochondrialer Biologie, Chronobiologie, metabolischer Anpassung; Motivation, sich in neue Methoden einzuarbeiten
* Mindestmaß an körperlicher Eignung für Feldarbeiten in Küsten- u. Gezeitenzonen, einschließlich Arbeiten bei nassen/rutschigen Untergründen, wechselnden Wetterbedingungen sowie Tragen von Ausrüstung im Gelände
* sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort u. Schrift (Arbeits- u. Publikationssprache) sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache bzw. Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
* Bereitschaft, ernsthaft u. engagiert an einem Vorhaben der eigenen wiss. Qualifizierung zu arbeiten
* sehr gute organisatorische, termingerechte Arbeitsweise, verbunden mit sorgfältiger Dokumentation u. Verantwortungsbewusstsein
* Kreativität, wiss. Neugier u. Problemlösungskompetenz, insbesondere bei der Entwicklung eigener Ideen/Experimente
* Kommunikations- u. Präsentationsfähigkeit für Konferenzen, Meetings, Interaktionen innerhalb eines internationalen, interdisziplinären Teams
* Teamfähigkeit u. Kooperationsbereitschaft
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2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Welcome Center
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/-innen
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Möglichkeit zur Promotion
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Mitarbeiterparkplatz
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 28.02.. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.