Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 904946
Was wir zusammen vorhaben:
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Unser Omnichannel-Marketing bündelt klassische Kompetenzen und digitale Expertise in gemeinsamen Teams. Gemeinsam entwickeln wir u.a. für den Themenbereich Nachhaltigkeit innovative und kanalübergreifende Marketing-Kampagnen und -Projekte.
Im Team Brand Communications & Always On Team werden in enger Zusammenarbeit übergreifende Maßnahmen, Kommunikationsstrategien und Projekte entwickelt, durchgeführt und ausgewertet. Wir sind u.a. verantwortlich für die neue Nachhaltigkeits-Plattform von REWE und halten diese strukturell und inhaltlich immer auf dem aktuellsten Stand: https://nachhaltigkeit.rewe.de/
Was du bei uns bewegst:
• Du bist fester Teil des Teams: Du übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest selbstständig an aktuellen Projekten im interdisziplinären Team Brand Communications & Always On. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der redaktionellen Pflege der Nachhaltigkeits-Plattform.
• Du bist mittendrin: Einbindung in Planung, Abwicklung und Steuerung von Projekten aus digitaler Perspektive, wobei du das Timing und die Ressourcen stets im Blick hast.
• Du bist kompetenter Ansprechpartner: Enge Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten internen und externen Schnittstellen.
• Du packst mit an: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Reportings sowie beim Testing und der Qualitätssicherung unseres Nachhaltigkeits-Contents.
• Deine Ideen für die Zukunft: Unterstützung bei der Entwicklung von Ideen und Konzepten innovativer Marketing Projekte, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Content Seiten rund um das Thema Nachhaltigkeit.
Was uns überzeugt:
• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du verfügst über eine Affinität für digitale Themen sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Außerdem zeichnen dich deine eigenständige Arbeitsweise und dein Organisationstalent aus.
• Du bist eingeschriebener Student der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und hast das 4. Semester bereits abgeschlossen. Alternativ hast du eine Ausbildung im Bereich Marketing absolviert.
• Erste Erfahrungen im Projekt- oder Kampagnenmanagement durch Praktika oder Nebentätigkeiten sind von Vorteil. Ebenso ist es sinnvoll, wenn du schon einmal mit einem Content Management System gearbeitet hast.
• Neben der digitalen Arbeit ist uns auch der persönliche Kontakt wichtig. Für dich ist es kein Problem auch am Standort Köln vor Ort zu sein.
• Du bringst idealerweise 6 Monate Zeit mit.
• Eine große Eigenmotivation sowie Begeisterung am Arbeitsumfeld digitales Marketingprojekte und Kampagnenmanagement runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über dein PRIMUS-Profil.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Ansprechperson: Isabell Rauh,