Einrichtungsleitung (m/w/d)
1. Lünen
2. Vollzeit, 39 Wochenstunden
3. Stellen-ID: J000026728
4. 4.241,94 - 4.911,72 (Vollzeit)
5. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Unser Angebot
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Auslandsrückholdienst
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Fachberatung
14. Dienstfahrrad
15. Fort- und Weiterbildungen
16. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
17. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
18. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
19. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
20. Positive Arbeitsatmosphäre
21. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
22. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
23. Strukturierte Einarbeitung
24. Vermögenswirksame Leistungen
25. Vertrauensvolle Ansprechpartner
26. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
27. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben
28. Sie übernehmen die pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung.
29. Sie kennzeichnet ein motivierender, kooperativer und wertschätzender Leitungsstil.
30. Sie organisieren den gesamten Dienstbetrieb und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden.
31. Sie begleiten und unterstützen die Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote.
32. Sie bieten Eltern eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft.
33. Sie pflegen die sozialraumbezogene Netzwerke und die Zusammenarbeit mit den Behörden.
34. Sie verantworten die Umsetzung der gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorgaben und Standards.
35. Sie entwickeln eine individuelle Konzeption unter der Beachtung unseres QM-Handbuches.
36. Sie zeigen eine verlässliche und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger.
Ihr Profil
37. Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kita oder einem vergleichsbaren Arbeitsumfeld.
38. Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Erziehungswissenschaften oder ein Studium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik, sofern Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld verfügen.
39. Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintrittsalter.
40. Organisationstalent und Kreativität
41. Kommunikationsstärke
42. Verantwortungsbewusstsein
43. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von