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It-beschaffungsmanager*in (m/w/d)

Aschaffenburg
Stadt Aschaffenburg
IT
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Als IT-Einkäufer*in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion in der digitalen Weiterentwicklung der Stadtverwaltung.

Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
* Beschaffung und operatives Einkaufsmanagement IT
* Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen
* Lizenz-, Vertrags- und Preismanagement
* Leitungs- und Koordinationsaufgaben im Einkaufsteam
* Schnittstellenarbeit und Abstimmung

* abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement
* fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB,VgV, UVgO, VOL/B)
* Kenntnisse im Lizenz-, Vertrags- und Haushaltsrecht
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Vergabeplattformen
* Fähigkeit zur rechtssicheren Erstellung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen
* selbstständiges, strukturiertes und präzises Arbeiten
* Kommunikationsfähigkeit für die Schnittstellenarbeit
* Projektorganisationskompetenz im Rahmen größerer Beschaffungsvorgänge
* teamorientiertes Führungsverhalten
* Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
* Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
* Konfliktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Anbietern
* hohe Genauigkeit bei der Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften
* rechtssichere Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge
* vertraulicher Umgang mit vertragsrelevanten und sensiblen Daten
* regelmäßige Abstimmung mit Querschnittsstellen und Führungsebene
* Berufserfahrung in Einkauf, Vergabe oder IT-Beschaffung ist wünschenswert.

* einen krisensicheren Arbeitsplatz
* gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
* vielfältige Weiterbildungsangebote
* Betriebssportangebote
* Betriebliches xkxcfiw Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
* eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
* Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* vermögenswirksame Leistungen
* einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
* gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
* Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

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