Ihr Aufgabenbereich:
Das Kinderdorfzentrum Leipzig i st ein lebendiger Ort, an dem Kinder und Jugendliche in zwei Wohngruppen ein neues Zuhause finden. Darüber hinaus gehören zwei Kindertageseinrichtungen sowie ein Familienzentrum zu unserem Angebot. Unsere Einrichtungen liegen in den Stadtteilen Connewitz (Windscheidstraße) und Gohlis (Virchowstraße). Wir leben und arbeiten in einem sozialen Umfeld, das von Respekt, Sicherheit und Geborgenheit geprägt ist. Als Hauswirtschaftskraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle für das Wohlbefinden unserer Kinder, Familien und Kolleg*innen. Sie sorgen mit Ihrer Arbeit dafür, dass sich alle bei uns wohl und sicher fühlen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem :
* Vorbereitung und Ausgabe von Speisen in unserer Kindertageseinrichtung
* Planung und Zubereitung kleinerer Mahlzeiten für unser offenes Familiencafé
* Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten entsprechend festgelegter Hygienestandards
* Wartung und Reinigung von Küchen- und Spültechnik
* Befüllung von Hygieneartikeln sowie Entsorgung von Abfällen
* Reinigungsarbeiten nach Veranstaltungen oder Bau-/Sanierungsmaßnahmen
* Achtsames und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder fundierte praktische Erfahrung in Küche, Reinigung und Wäschepflege
* gute Kenntnisse über Reinigungsmittel, -verfahren und Hygienestandards
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
* körperliche Belastbarkeit und Einsatzfreude
* freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude an der Arbeit mit und für Menschen Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in einer betreuenden Umgebung
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe