Unsere Führungskraftsuche
Wir suchen nach einem engagierten und leitenden Kollegen, der als Filialleiter/-in unser Team verstärkt. Als unsere Gastfreundschafts-Verantwortliche bist du die erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Leitung und hast Erfahrungen in der Organisation und Motivation von Teams.
Aufgaben und Anforderungen
* Mit Engagement führen Sie eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitern. Dazu gehören die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
* Analytische Fähigkeiten werden benötigt, um die zentralen Kennzahlen zu bewerten und Arbeitsabläufe zu optimieren. Hierdurch können wir stetig die Leistung der Filiale verbessern.
* Sicherstellen Sie die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgen Sie dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Vorteile und Karrierewege
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service zur privaten Nutzung
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Fazit
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!