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Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für die Personalabteilung einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgabenbereich: ï· Personalbetreuung der knapp 600 Mitarbeiter am Landratsamt in ausbildungs-,
tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten ï· Ansprechpartner (m/w/d) bei schwierigen personalrechtlichen Fragestellungen ï· Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren ï· Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten, die u. a.
Führungskräfte-Programme, Karriere- und Entwicklungsprogramme, Programme zur Mitarbeiterbindung und Maßnahmen zum Arbeitgeber-Marketing berücksichtigen sollen
ï· Vertretung der Sachgebietsleitung
Wir erwarten: ï· Die Befähigung für die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene (AIV)
oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium
ï· Fachkenntnisse im Dienst-, Tarif- und Arbeitsrecht und/oder Berufserfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes wären von Vorteil
ï· Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und gewandtes Gesprächsverhalten
ï· Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
ï· Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft gegenüber neuen Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
ï· Sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft digitale Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
Wir bieten: ï· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (Entgeltgruppe 9c TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A12 BayBesG)
ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima
ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und
Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen
ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten Arbeitszeit: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 01.12.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an personalstelle@lra-toelz.de oder postalisch zu bewerben beim
Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen Personalverwaltung
Prof.-Max-Lange-Platz 1 83646 Bad Tölz
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313).