Ihre Aufgaben
:
1. Neukundenakquisition
2. Bedürfnisanalyse (u.a. S-Finanzkonzept)
3. Aktive und ganzheitliche Kundenbetreuung zugeordneter Kunden (Basiskunden)
4. Vertrieb festgelegter Sparkassen- und Verbundprodukte und Dienstleistungen
5. Analyse des Kundensegmentes und Überleitung auf die Vertriebseinheiten
6. Potentiale erkennen, weiterentwickeln und bei Bedarf auf Spezialisten bzw. andere Vertriebseinheiten überleiten
7. Erfassung aller relevanten Vertriebsdaten in OSPlus/OSPlus_neo
8. Ergebnis- und Akquisitionsverantwortung
9. Bearbeitung von produkt- und kundenbezogenen Anlässen gemäß Organisationsrichtlinien
10. Bearbeitung von Nachlassfällen gemäß Organisationsrichtlinien
11. Bearbeitung von Kontopfändungen gemäß Organisationsrichtlinien
12. Laufende Kreditüberwachung und Einleitung von Maßnahmen bei Zahlungsstörungen
13. Ausübung von Kompetenzen gemäß Organisationsrichtlinien
14. Durchführung von Kontrollen gemäß Organisationsrichtlinien
15. Umsetzung der festgelegten Qualitätsstandards
16. Produktauswahl/Beratung und Abschluss privater Aktivprodukte
17. Bestandsbearbeitung privater Aktivprodukte
18. Risikoaufklärung und Protokollierung im Passiv- und Wertpapiergeschäft
19. Produktauswahl/Beratung und Abschluss von Passivprodukten
20. Bestandsbearbeitung Passiv
21. Produktauswahl/Beratung und Eröffnung von Girokonten
22. Girokonten - Bestandsbearbeitung
23. Kundenbestandsverwaltung
24. Produktauswahl/Beratung Kartengeschäft/Zahlungsverkehr
25. Zahlungsverkehr für den Euro-Zahlungsverkehrsraum abwickeln
26. Kartengeschäft
27. Online-Banking
28. Sonst. Dienstleistungen (ohne Kontoführung)
29. Überleitung der Kunden in Onlinekanäle
30. Aktualität Datenbestand (Kundendaten inkl. Kommunikationsdaten)
Ihre Kompetenz:
31. Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
32. mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
33. gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in der Kundenbetreuung
34. hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
35. bereichsübergreifendes Denken und Handeln
36. hohes persönliches Engagement sowie gute Belastbarkeit
37. teamfähig
38. innovativ, kreativ, veränderungsbereit
39. vertriebsstark
Was wir Ihnen bieten
40. Ein tolles Team mit netten Kollegen!
41. Neben Bike-Leasing und einer betrieblichen Krankenversicherung erwarten Sie weitere hervorragende Sozialleistungen.
42. Work-Life-Balance ist unser Ding ~Das haben wir sogar schriftlich~ durch variable Arbeitszeit und die Möglichkeit auf Teilzeit bekommen Sie Familie, Hobby und Beruf perfekt unter einen Hut!
43. „Wer rastet der rostet“ – So sehen wir das auch! Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an.
44. Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD-S und das ist auch gut so!
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!