Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise im Finanzwesen einbringen und strategische Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen können?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort nördlich von Frankfurt am Main. Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit jahrelanger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Kommunikationssystemen. Unter seinem Dach agieren mehrere Tochtergesellschaften, die zukunftsweisende Lösungen für Branchen wie Industrie, Logistik, Handel und Behörden entwickeln. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf flache Hierarchien, Teamzusammenhalt und die Förderung von Innovationen und Mitarbeitenden. Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf!
Vorteile
•Übernahme von Verantwortung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
•Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
•Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
•Umfassende Sozialleistungen
•Flache Hierarchien und kollegiales, starkes Team
Ihre Aufgaben
•Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB (Bilanz, GuV, Anhang, Lagebericht) für alle Gesellschaften des Unternehmensverbunds •Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien
•Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
Ihr Profil
•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalter-Qualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzierung
•Fundierte Kenntnisse in HGB-Rechnungslegungsstandards und Grundkenntnisse im Steuerrecht
•Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
•Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-850268, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura-Sophie Merkel unter +49 69 668194 205 oder laura-sophie.merkel@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.