Arbeiten für Potsdamvielseitig, flexibel, bürgernahPotsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.Im Team der Kommunalen Freiraum- und Spielplatzplanung suchen wir ab sofort und zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zweiSpielplatzbegeher/-innen bzw. Spielplatzkontrolleur/-innen (m/w/d)Kennziffer: Website AufgabenKontrollieren der Oberflächen und Bestandteile von Spielgeräten, Fallschutzböden und Spielflächen sowie Erkennen von offensichtlichen GefahrenquellenAufnehmen und Weiterleiten von BürgerhinweisenDokumentieren der Inspektionen sowie Abgeben von Meldungen zur Beseitigung von MängelnEinsatz, Wartung und Pflege von Werkzeugen, die zur Aufgabenerfüllung benötigt werdenEntsorgen größerer Verunreinigungen von den Spielflächen und Entfernen von zufälligen Hindernissen, Verunreinigungen und gefährlichem AbfallSach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen des KraftfahrzeugesIhr ProfilMindestens ein Jahr Erfahrung in der visuellen SpielplatzkontrolleEignung zur körperlichen ArbeitAusgeprägte Kompetenz beim Erkennen von vorhandenen Gefahren auf Spielflächen und -gerätenHohe Verantwortungsbereitschaft und LoyalitätAusgeprägte Urteils- und EntscheidungsfähigkeitWünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der visuellen Spielplatzkontrolle sowie der Fachkundenachweis zur visuellen Spielplatzkontrolle nach DIN 1176Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis Klasse BUnser AngebotEingruppierung in der Entgeltgruppe E 4 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen VorerfahrungEine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-FirmenticketsZusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren VertragspartnernArbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 30-Stunden-WocheOptimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche UrlaubstageGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrMehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.