Eine abgeschlossene Erzieherausbildung/staatl. eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
eine Bezahlung nach Tarifvertrag mit attraktiven und umfangreichen Sozialleistungen wie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
VWL und betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub + 24.sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ eine umfangreiche Einarbeitung
~ Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen sowie Menschen mit Behinderungen bei gleicher Qualifikation.