Stellendetails zu: Abteilungsleiter/in (m/w/d) Grunderwerb und Umweltplanung
Abteilungsleiter/in (m/w/d) Grunderwerb und Umweltplanung
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Abteilungsleiter/in (m/w/d) Grunderwerb und Umweltplanung
Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart)
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Gemeinsam. Sicher.Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.
So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Stuttgart-Vaihingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter/in (m/w/d) Grunderwerb und Umweltplanung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Grunderwerb, Umweltplanung
* Festlegung und Umsetzung der Aufgaben bzgl. Grunderwerb, Liegenschaftsverwaltung, Natur-, Boden-, und Gewässerschutzes sowie der umwelt- und abfallrechtlichen Anforderungen der Außenstelle entsprechend den Aufgaben des Geschäftsbereichs Planung
* Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen
* Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung der Abteilung sowie Einleitung und Steuerung der Umsetzung korrigierender Maßnahmen bei Verfehlungen
* Steuerung, konzeptionelle Umsetzung und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und fachlichen bzw. fachrechtlichen Fragestellungen für die gesamte Außenstelle in allen Themen des Grunderwerbs und der Liegenschaftsverwaltung insbesondere der Entschädigung, der Enteignung und der Liegenschaftsvermessung sowie der Flurbereinigung und bei Grundsatzfragen der Vertragsgestaltung
* Regelmäßige Besprechungen, Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen sowie Außenstellen der Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH
Das sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit der Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement, Landschafts-Ökologie/Naturschutz, Bauingenieurwesen, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Umfassende, fundierte und möglichst praxiserprobte fachliche oder rechtliche Kenntnisse im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung oder des Grunderwerbes einschl. des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Abfall-, Boden-, Artenschutz- und Verwaltungsrechts und der einschlägigen Normen und Regelwerke
* Fähigkeit zum lösungsorientierten Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte sowie zum Bewerten bzw. Einschätzen (fach-)rechtlicher Aspekte
* sichere Beherrschung einschlägiger EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Programmen
* ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
* Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
* Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
* Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
* Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
* Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
* Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
* Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Käthe Hofmann | Telefonnummer: +4971134250616
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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