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Geschäftlicher leiter

Landscheid
beBeeGeschäftsentwicklung
Leiter
Inserat online seit: 2 August
Beschreibung

Als Kaufmännischer Mitarbeiter in einem dynamischen Team arbeiten Sie an der Realisierung modernster Jagdsportresorts.

Unsere Ziele sind:

* Eine effiziente Einrichtung von internen Prozessen, Ablagestrukturen und Kommunikationswegen.
* Die Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag.
* Die Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.
* Die Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
* Die Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding.
* Die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
* Die Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen.
* Die Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Die Koordination von externen IT-Dienstleistern und die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme.
* Die Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft.
* Die Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen.
* Die Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation.
* Die Pflege von Kundendaten im CRM-System und die Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation.
* Die Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes.

Wir bieten:


Beneffits

Ein attraktives Vergütungspaket, Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.

Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung, Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom.

Weitere Informationen erhalten Sie über eine Anfrage per E-Mail.


Über uns

Unsere Ziele und Strategien werden kontinuierlich evaluiert und angepasst, um unsere Stärken zu stärken und Schwächen zu beseitigen.

Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation zwischen den Teams und Abteilungen.

Unser Unternehmen ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt.

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