Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. 000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt Bearbeitung der Zeiterfassung für die zugeordneten Regionen Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Erstellung von Statistiken und Auswertungen Umsetzungen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in unseren HR Systemen Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten Versierten Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung mit SAP-Successfactors SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS. Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen: VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.