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Sap service owner (d/m/w)

Cottbus
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Inserat online seit: 13 August
Beschreibung

Dein Verantwortungsbereich

* Serviceverantwortung: Steuerung und Bereitstellung aller SAP-Services im SAP Competence Center.
* Qualitätssicherung: Koordination und Überwachung der Servicequalität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Leistungskennzahlen.
* Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit technischen und fachlichen Applikationsbetreuern zur Gewährleistung einer reibungslosen Systemfunktionalität und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
* Implementierung & Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Einführung und Optimierung der SAP S/4HANA Applikation (SAP ERP Cloud Private), weiterer SAP Services auf Basis der SAP Technology Platform (BTP) sowie der SAP-Schnittstellen.
* Prozesssteuerung: Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Service- und Supportprozesse im Rahmen des SAP S/4HANA Projekts und des anschließenden Betriebs.


Dein Profil

* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Services, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA.
* Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Stakeholdern und in der zielgerichteten Kommunikation.
* Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
* Verantwortungsbereitschaft: Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.


Das bieten wir Dir

* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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