Ihre Aufgaben Personal: Sie unterstützen den Recruitungprozess (Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen und Probetagen) Onboarding: Sie sind der Ansprechpartner vor Ort für alle personalwirtschaftlichen Fragen Korrespondenz und Social Media: Sie sind verantwortlich für E-Mails, Post Ein- und Ausgang sowie die Pflege des Social Media Kanals Unterstützung: Sie unterstützen die Marktleitung bei den täglichen Aufgaben und sind zuständig für die Azubibetreuung Inventuren / Bestandkontrolle: Sie führe...