Das bieten wir Ihnen
* Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
* Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
* Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
* Gesundheit: Betrieblicher Gesundheitsdienst
* Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing
… und vieles mehr
Was wir uns wünschen
* Abgeschlossenes Studium: Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich absolvierten Staatsexamina oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Position oder Wirtschaftskanzlei, idealerweise in einem internationalen Umfeld
* Führungserfahrung: in der Leitung und Entwicklung eines Teams
* Fachkenntnisse: fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere im Contract- und Claim-Management
* Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
* Strategische Leitung und Weiterentwicklung eines europäischen Teams
* Juristische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen, insbesondere im Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits-, Datenschutz- und Compliance-Recht
* Vertragsmanagement: Prüfung, Erstellung und Verhandlung komplexer Verträge mit Geschäftspartnern
* Identifikation, Bewertung und Absicherung rechtlicher Risiken im internationalen Geschäftsumfeld
* Beobachtung regulatorischer Entwicklungen in Europa und Beratung des Managements zu rechtlichen Auswirkungen
* Begleitung von M&A-Vorhaben, inklusive Legal Due Diligence und Koordination externer Kanzleien
* Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
* Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung interner rechtlicher Schulungen und Governance-Maßnahmen
Hinweis
Sofern der vertraglich vereinbarte Arbeitsort nicht in Werne liegt, wird die regelmäßige Anwesenheit am Standort Werne erwartet, da sich dort das zuständige Team befindet.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
* Englischsprachiger Lebenslauf
* Arbeits- und Abschlusszeugnisse
* Gehaltsvorstellungen
* Frühestmöglicher Eintrittstermin