Was Sie erwartet:
Zu Ihren Kerntätigkeiten als Entwicklungsingenieur zählt die Planung - vom Entwurf bis zur Ausführung - von Automatisierungssystemen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
1. Konzeptentwicklung: Entwicklung innovativer elektro- und automatisierungstechnischer Lösungen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und der aktuellen Markttrends
2. Produktentwicklung: Erstellung von Produktspezifikationen, Durchführung von Entwurfs- und Entwicklungsarbeiten sowie die Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards
3. Prototypenentwicklung: Aufbau von Prototypen, Durchführung von Tests und Optimierung der Prototypen, um die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen
4. Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren, Forschungs- und Entwicklungsteams, um kreative Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben
5. Technische Dokumentation: Erstellung von technischer Dokumentation, Berichten und Präsentationen, um die Ergebnisse und Fortschritte effektiv zu kommunizieren
Was Sie mitbringen:
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
7. Des Weiteren bringen Sie erste Berufserfahrung als Projekt- oder Entwicklungsingenieur mit
8. Sie konnten bereits Praxiserfahrungen in der Entwicklung von komplexen Steuerungen sammeln und bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Automatisierungssysteme mit
9. Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Entwicklungstools sind von Vorteil
10. Prozessanalytisches und -lösungsorientiertes Denken zeichnet Sie aus
11. Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
12. Ihre selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Was wir können:
Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Bonuszahlungen Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Bonuszahlungen