Wir suchen ab sofort für das Dezernat III – IT eine:n motivierteSAP-Anwendungsbetreuer:in (w/m/d)Kennziffer 30-2026 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E12Das Dezernat III ist eine zentrale Serviceeinrichtung für alle Mitglieder der Hochschule Ruhr West. Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bereiche Hochschulbibliothek, E-Learning sowie IT und Medientechnik arbeiten wir interdisziplinär zusammen und streben nachhaltige Infrastrukturlösungen und Serviceangebote an, die Beschäftigte und Studierende der Hochschule und insbesondere das Lernen und Lehren unterstützen. Ihre Aufgaben:Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Bereich SAP Basis sowie unterstützend in den Modulen FI, HCM und MMAnalyse und Bearbeitung technischer und fachlicher Anforderungen sowie von Systemstörungen im Rahmen des 2nd-Level-SupportsKoordination und Umsetzung von Systemanpassungen (Customizing) in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenSchnittstellenfunktion zwischen interner IT, externen Dienstleistern und den Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen SAP-BetriebsMitwirkung bei der Planung und Durchführung von SAP-Projekten, Releasewechseln und SystemaktualisierungenUnterstützung bei der Administration von SAP-nahen FachanwendungenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Begleitung von Tests und SchulungsmaßnahmenKontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-gestützter SAP-ProzesseIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in – jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung im SAP-UmfeldFundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul: (SAP Basis, FI, MM oder HCM)Erfahrung im SAP-Support oder in der SAP-Anwendungsbetreuung von VorteilAusgeprägte Service- und KundenorientierungAnalytisches Denkvermögen, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue ThemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (insbesondere zum Lesen technischer Dokumentation)Bitte beachten Sie:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.Darauf können Sie sich an der HRW freuen:Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden TeamEin durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares ArbeitsfeldBegleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche EinarbeitungArbeit auf einem neuen Campus mit moderner AusstattungWork-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen ErholungsurlaubSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vitalUnterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher WeiterbildungsangeboteEgal wie Sie anreisen:Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der TürVergünstigtes Job-Ticket (2000)Bei fachlichen Fragen:Fabian KösterLeiter IT - Client Management und ApplikationTelefon: 0208 882 54-264Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:Kira RobrechtPersonalserviceTelefon: 0208 882 54-5389Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:Simone KrostZentrale GleichstellungTelefon: 0208 882 54-740Stelle weiterempfehlen:Online-Bewerbung