SAS System Architect (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Entwurf einer Standardlösung für SAS zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer Umspannwerksarchitekturen gemäß den Kundenanforderungen unter Einhaltung der Branchenstandards
* Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Management-Team und dem Vertriebsteam
* Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung
* Erstellung der Stückliste für die SAS-Lösung
* Stakeholder-Management GT etc.
* Technischer Support für das Vertriebs-, BM- und Engineering-Team
* Schulung interner Abteilungen, z. B. Vertrieb, Angebotsmanagement, Projektabwicklung
* Übersetzung der erforderlichen Funktionen in Epics/Feature-Beschreibungen und allgemeine Akzeptanzkriterien
Ihr Profil
* Hochschulstudium in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
* Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Solution Architect, System Architect, Projektmanager oder in einer ähnlichen Position im Bereich Umspannwerke
* Fundierte Kenntnisse der Prinzipien, Normen und Vorschriften der Elektrotechnik
* Fundierte Kenntnisse des Marktes und der Technologie von Umspannwerkslösungen
* Kenntnisse im Bereich Systemdesign für Umspannwerke, von Sekundärgeräten bis hin zu SCADA und HMI
* Fundierte Kenntnisse der Technologie und des Systemdesigns von Sekundärgeräten für Umspannwerke (z. B. Schutzrelais, Leistungsmessgeräte)
* Fundierte Kenntnisse der auf dem Markt erhältlichen Produkte und Lösungen für die oben genannten Geräte (z. B. Siemens SIPROTEC, ABB, Schneider)
* Erfahrung in der Projektdurchführung oder im Projektmanagement von Umspannwerkslösungen
* Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, kombiniert mit einer kooperativen und strukturierten Herangehensweise
* Englisch fließend
* Deutschkenntnisse wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?