Mit einem Geschäftsvolumen von über 5,5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als Projektassistenz (m/w/d) in Vollzeit (100%) Ihre Aufgaben Projektunterstützung: Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitern aus der Abteilung unterstützen Sie bei der Termin- und Ressourcenplanung sowie deren Überwachung. Weiter sind Sie in die Vor- und Nachbereitung der Projektsitzungen eingebunden. Projektdokumentation: Sie unterstützen den Projektleiter bei der Erstellung, Pflege und Ablage der Projektunterlagen. Rechnungsbearbeitung: Sie übernehmen Aufgaben innerhalb des Rechnungsbearbeitungsprozesses. Allgemeine Assistenzaufgaben: Sie sind der Ansprechpartner für sonstige Assistenzaufgaben in der Abteilung, z. B. im Bereich Schlüsselverwaltung. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau. Ihre Erfahrung – Sie bringen Erfahrungen im Bereich der oben genannten Aufgabenbereiche mit. Auch Quer- oder Berufseinsteiger haben die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln. Ihre IT-Affinität - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und zeichnen sich durch eine hohe digitale Kompetenz aus. Ihre Fähigkeiten - Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie stets zielorientiert handeln. Sie haben analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Persönlichkeit – Sie sind zuverlässig, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten. Sie bringen eine Leidenschaft für Projektarbeit mit und sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir machen vieles für Sie möglich Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.06.2026 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.