PROJEKTCONTROLLER/RISK MANAGER (m/w/d)BerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SINDIn Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur NachunternehmervergabeMonatliche Leistungsmeldung und DeckungsbeitragsprognoseErstellung von Soll- / Ist-VergleichenVertragsprüfung und Einarbeitung in die LeistungsbeschreibungMitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem AuftraggeberGgf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-VerträgenSicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der RechnungsprüfungAnsprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher ThemenAbgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d)Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten BereicheBereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer AufgabenLösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen ProjektvorgabenBereitschaft zu moderater ReisetätigkeitSehr gute MS Excel-KenntnisseTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches DenkenEin Firmenfahrzeug auch für die private NutzungMitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen GroßprojektenAttraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten EntwicklungsperspektivenBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsMarie-Therese WeymerPersonalreferentinMarie-Therese WeymerPersonalreferentinJetzt bewerben!