Q-ehs-manager / qhse manager (fachkraft arbeitssicherheit / ingenieur sicherheitstechnik / qualitätsmanager o.ä.) (m/w/d)

Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Bauens angetrieben von einer Leidenschaft für Exzellenz – aber unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität. Wir verbinden, arbeiten zusammen und setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ein, indem wir Partnerschaften eingehen und den Wandel in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche vorantreiben.

Bei Etex streben wir danach, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Gemeinschaften zu haben. Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem Sie lernen, wachsen und führen können? Kommen Sie zu uns als Q-EHS-Manager / QHSE Manager (Fachkraft Arbeitssicherheit / Ingenieur Sicherheitstechnik / Qualitätsmanager o.Ä.) (m/w/d) in Wuppertal, Deutschland!

Die Promat Service GmbH ist ein Service Unternehmen der Etex Group, welches sich im B2B-Bereich mit Vorfertigung von Bauteilen sowie dem Zuschnitt von Bauprodukten für den Bautechnischen Brandschutz und der Technischen Wärmedämmung beschäftigt.

Q-EHS-Manager / QHSE Manager (Fachkraft Arbeitssicherheit / Ingenieur Sicherheitstechnik / Qualitätsmanager o.Ä.) (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Themen rund um Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheit (Q‑EHS) sowie Kontinuierliche Verbesserung (CI) im operativen Bereich
• Aktive Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits‑, Umwelt‑ und Qualitätskultur durch sichtbare Führung, klare Kommunikation und Förderung des standortübergreifenden Austauschs
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, interner Standards sowie kontinuierliche Ausrichtung der Organisation an Unternehmenszielen
• Beratung des Managements zu Q‑EHS‑relevanten, rechtlichen und normativen Anforderungen sowie Sicherstellung der Audit‑ und Zertifizierungsfähigkeit
• Betreuung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) inkl. ISO 9001 sowie Durchführung interner Audits und Begleitung externer Audits
• Steuerung von Risikoanalysen, Audits und Verbesserungsmaßnahmen inklusive konsequenter Maßnahmenverfolgung
• Erstellung, Pflege und Kommunikation von Q‑EHS‑Dokumenten sowie Schulung und Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Unterstützung und Leitung von Lean‑ und CI‑Initiativen, z. B. Kaizen‑Events, 5S, Problemlösungs‑ und Verbesserungsprojekten
• Leitung von Kunden‑ und Lieferantenaudits sowie Sicherstellung relevanter Qualitätsanforderungen (Critical-to-Customer)

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Umwelt‑ oder Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Q‑EHS‑Umfeld
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts sowie idealerweise Erfahrung mit internationalen Normen (z. B. ISO 45001)
• Nachweisbare praktische Erfahrung in Problemlösungs‑ und Ursachenanalysemethoden (z. B. Root Cause Analysis)
• Erfahrung mit CI‑Methoden und ‑Systemen wie Lean, Kaizen, KVP oder Leistungsmanagement von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs‑ und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, analytischen und detailorientierten Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, proaktives Handeln sowie sichere und zielgruppengerechte Kommunikation über alle Organisationsebenen hinweg
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Workshops, Audits oder Trainings

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit viel Expertise und langer Firmengeschichte
• Vergütung: Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket
• Arbeitsort: Wuppertal
• Erholung: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: Frei wählbare, steuerfreie Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten und Vergünstigungen, wie z. B. die Möglichkeit zum E -Bike- Leasing oder Leasing von IT-Geräten zur privaten Nutzung
• Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über unsere interne Lernplattform) sowie interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern
• Unsere Kultur - wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaften, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen und legen größten Wert auf die Sicherheit und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter.
• Unser "Weg zur Nachhaltigkeit 2030" ist unser Plan, eine bessere, nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir arbeiten auf diese Vision hin, indem wir uns um unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen kümmern und innovative Lösungen entwickeln
• Wir sind der festen Überzeugung, dass die Vielfalt des Denkens uns hilft, eine starke und nachhaltige Leistung zu erbringen. Außerdem ist es für uns wichtig, dass sich jeder als Teil des Teams fühlt. In diesem Sinne setzen wir uns für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein

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