Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir für unseren Standort in Creuzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine:n
Mitarbeiter:in im Forderungsmanagement (m/w/d)
Was du bei uns bewegt:
* Kunden- und Auftragsfreigabe: Du holst Informationen zu Länder- und Kundenrisiken ein, empfiehlst und hinterlegst passende Standardzahlungsbedingungen und sorgst für eine entsprechende Auftragsfreigabe.
* Absicherung durch Kreditversicherung: Du beantragst, überwachst und hinterlegst Kreditlimits für einen Teil unserer Kunden. Hier bist du erster Ansprechpartner für unseren Kreditversicherer.
* Forderungsmanagement: Du verantwortest die Überwachung der Zahlungseingänge, klärst Differenzen und führst den wöchentlichen Mahnlauf durch.
* Stammdatenpflege: Du sorgst für die korrekte Abbildung aller relevanten Stammdaten im SAP-System.
* Schnittstelle für interne Abteilungen: Im Auftragsprozess arbeitest du eng mit den Kollegen im Verkauf, der Logistik sowie der Buchhaltung zusammen. Gemeinsam sorgt ihr für einen effizienten Prozessablauf.
* Nachhaltiger Beitrag: Nachhaltige Holznutzung ist aktiver Klima- und Umweltschutz. Dein Beitrag zählt.
Was uns überzeugt:
* Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits erste Erfahrungen im Forderungsmanagement oder einer ähnlichen Position sammeln können.
* Selbstständigkeit & Proaktivität: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
* Teamplayer & Flexibilität: Du arbeitest gerne im Team, schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Was wir dir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen
* Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
* Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes
* Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing, eine Kantine sowie täglich frisches Obst und Gemüse
* Lukrative finanzielle Benefits, wie:
o jeweils 50 % des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
o monatliche Aufladung in Höhe von 44 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60 € Geburtstagszuwendung
o vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € monatlich
o betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100 € pro Monat und pro Kind
* Restholzdeputat in Höhe von 6 Tonnen pro Jahr
* 30 Tage Urlaub
Geh mit uns neue Wege und bring Holz groß raus!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Noch Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!
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