Der Platz für Mitgestalter*innen
Sie finden auch, dass Zahlen allein leblos sind und echte Menschen im Zentrum Ihrer Arbeit stehen sollten? Dann sind wir hier schon zu Zweit. Bei uns geht es weniger um Zahlen, sondern um Menschen. Wir begleiten Unternehmer und Unternehmen, die über sich herauswachsen möchten und nehmen Ihnen den Teil ab, den wir beherrschen – das Rundum-Sorglos-Paket. Für unser Team Steuern in Hannover und das Team in Lehrte suchen wir entsprechend Mitwirkende auf Augenhöhe.
Ihre Ideen, Kreativität und deren Umsetzung sind deshalb ausdrücklich erwünscht.
Wie Sie sich bei uns entfalten können
Als Kolleg/in auf Augenhöhe fällt vor allem Folgendes in Ihren Aufgabenbereich:
1. Präzise analysieren: Sie sind direkt an unseren Mandanten, erörtern deren Bedarfe sowie Wünsche und bringen Leben in den Jahresabschluss (Erstellung & Prüfung). Weil Zahlen allein nicht aussagekräftig genug sind, so dass aus dem Netzwerk ein Netzwert wird.
2. Strukturen schaffen: Sie erstellen Buchführungen und Steuererklärungen.
3. Verlässlich kontrollieren: Sie prüfen Steuerbescheide und führen steuerliche Berechnungen durch.
4. Selbstständig arbeiten: Sie bereiten Betriebsprüfungen und Beratungen vor.
5. Kooperation fördern: Sie arbeiten eng im Team mit Ihren Kollegen und Abteilungsleitern und Abteilungsleiterinnen sowie interdisziplinär.
Was Sie dafür mitbringen
Damit Sie sich mit Ihren Aufgaben bei uns wohl fühlen, zeichnet Sie bitte Folgendes aus:
6. Erfahrung & Wissen: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und gutem Fachwissen in den o.g. Bereichen.
7. Kommunikation: Sie besitzen sowohl Serviceorientierung sowie Kommunikationsvermögen und diplomatisches Geschick.
8. Arbeitsweise: Sie zeichnet eine eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
9. Kreativität: Sie haben nicht nur eigene Ideen, sondern bringen diese auch ein und setzen sie um.
10. DATEV: sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und den DATEV-Anwendungen (oder ähnlichen steuerspezifischen Anwendungen)
Was Sie von uns erwarten können
Ein Team, in dem Sie als Person aufgehen können, sowie:
11. Echte Kolleg/innen und Teamleitungen: die Ihnen Unterstützung bieten, wenn Sie sie brauchen
12. Sinnvolle Arbeitszeitmodelle: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur remote-Arbeit, weil Work-Life-Balance auch ein *Geben* ist
13. Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet
14. Angebote zu Gesundheit und Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft, wöchentlicher Bio-Obstkorb, Kaffee- & Tee, Wasser
15. Eine Perspektive: Auf Sie individuell zugeschnittene Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsangebote
Die Position kann auch in