Wir arbeiten mit einer führenden SAP SuccessFactors- und HCM-Transformationsberatung zusammen, die für die Umsetzung komplexer, ganzheitlicher HR-Cloud-Transformationsprogramme in Deutschland und Europa bekannt ist.
Das Unternehmen ist stark auf SAP SuccessFactors Implementierungen spezialisiert und steht für tiefgehende technische Umsetzungskompetenz statt klassischer Beratungs- oder Strategiearbeit. Berater arbeiten in stark praxisorientierten Projektumgebungen und übernehmen Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus von SuccessFactors Transformationen hinweg – von Design bis Go-Live.
Im Vergleich zu klassischen Big-4-Umfeldern bietet diese Organisation deutlich mehr technische Tiefe und Systemverantwortung.
Gehalt
Bis zu 100.000 € + Benefits (abhängig von Erfahrung, technischer Tiefe und Projektexpertise).
Höhere Vergütung ist bei sehr starken Profilen möglich.
Aufgaben
* End-to-End Implementierung von SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Time)
* Steuerung von SAP HCM zu SuccessFactors Transformationsprojekten
* Durchführung von Kundenworkshops, Lösungsdesign und Architektur-Diskussionen
* Unterstützung von Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM (CPI / Integration Suite)
* Mitarbeit im gesamten Projektzyklus: Blueprint, Build, Test, Go-Live, Hypercare
* Beratung zu HR-Prozessdesign und globalen Template-Rollouts
Technische Anforderungen
* Fundierte SAP SuccessFactors Implementierungserfahrung
* Erfahrung mit SAP HCM → SuccessFactors Migrationen
* Sehr gute Kenntnisse in Employee Central (EC)
* Erfahrung mit SAP CPI / Integration Suite von Vorteil
* SAP HCM Payroll oder hybride Landschaften wünschenswert
* Erfahrung in globalen HR-Transformationsprojekten
Sprachkenntnisse
* Deutsch auf C1-Niveau zwingend erforderlich
Benefits
* Hohe technische Tiefe in SAP SuccessFactors Transformationsprojekten
* Deutlich stärkerer Systemfokus als in klassischen Beratungsfirmen
* Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior Consultant oder Architect
* Hybrides und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands
* Einblick in komplexe internationale SAP HR-Landschaften
* Umfangreiche SAP-Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Weitere Positionen im Unternehmen
* Sales Manager SAP SuccessFactors
* Senior SAP SuccessFactors Consultant (Compensation)
* Senior Cloud Consultant SAP SuccessFactors
* Senior SAP HCM Consultant
Bei Interesse oder Rückfragen zum Kunden und zur Position kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu. Alternativ können Sie uns direkt Ihren Lebenslauf zur schnellen Abstimmung zusenden. Ein zeitnaher Start ist möglich.
dawn.gallagher@connor-black.com