Ihre Aufgaben
* Einblick in die operative Personalarbeit: Sie lernen die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützen unser Team im Tagesgeschäft und sammeln Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Steakholdern (z.B. Führungskräfte und Betriebsrat)
* Erstellung von Reports: Sie erstellen umfassende Berichte für verschiedene Zielgruppen
* Koordination des Rekrutierungsprozesses: Sie überprüfen eingehende Bewerbungen und übernehmen eigenständig die Terminplanung, Einladung sowie Absagen
* Unterstützung bei Projekten: Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte der Personalbetreuung (z.B. Gesundheitsförderung, Veranstaltungen, Prozessoptimierungen)
Ihr Profil
* Studium: Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* IT-Affinität: Sie fühlen sich sicher im Umgang mit MS Office. Erste Erfahrungen in SAP sind ebenfalls ein Plus
* Good-to-have Einsatzbereitschaft & Eigenverantwortung: Ihre hohe Motivation und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus und helfen Ihnen dabei, Projekte effizient und strukturiert anzugehen Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, kommunizieren klar und gehen respektvoll mit Ihren Kolleg*innen um
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.