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Teamleitung (w/m/d) softwareentwicklung – schwerpunkterp-plattformen & prozessintegration

Stolberg
Charisma-Tec GmbH
Manager
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Deine Aufgaben:

* Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Entwicklungsteams mit rund 15 Mitarbeitenden.
* Steuerung, Priorisierung und Koordination von Entwicklungsaktivitäten in einem komplexen ERP-Ökosystem.
* Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt objektorientierte und cloudfähige ERP-Programmierung.
* Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Hinblick auf moderne Architektur- und Technologiekonzepte wie Clean Core, Cloud-Readiness und Plattform-Standards.
* Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, Etablierung von Best Practices sowie Gestaltung einer langfristig tragfähigen Entwicklungsarchitektur.
* Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachteams, Entwicklungseinheiten und internen Schnittstellen aus Projekten.
* Förderung einer offenen, wissensorientierten Teamkultur, in der Initiative, Austausch und persönliches Wachstum unterstützt werden.

Dein Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung innerhalb großer ERP-Systeme, idealerweise inkl. objektorientierter und cloudbasierter Entwicklungsmethoden.
* Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen.
* Vertraut mit modernen Software- und Architekturprinzipien wie Clean Core, UI-Technologien und cloudorientierter Integration.
* Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und erste Berührungspunkte mit DevOps sind wünschenswert.
* Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
* Eigenständige, innovationsfreudige Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Kontakt:

Charisma-Tec GmbH
Sabine Potrykus
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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