Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Signalmechaniker / Elektrofachkraft für Leit- und Sicherungstechnik m/w/d
Einsatzort: Garching bei München
Kennziffer: 2025-2164
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Du führst Montagearbeiten im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik durch
- Montage und Instandhaltung von Stellwerks- und Bahnübergangsanlagen gehören zu deinem Aufgabenbereich
- Du bist am Neubau von Signalanlagen beteiligt
- Arbeiten an Signalanlagen / Gleisschaltmittel und Bahnerdungsanlagen runden dein Aufgabenfeld ab
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Signalmechaniker, Signalwerker m/w/d oder im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Elektrofachkraft m/w/d)
- Erste Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder im elektrotechnischen Anlagenbau der Bahn wären wünschenswert
- Interesse für interne Weiterbildung und Qualifikationen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im süddeutschen Raum erforderlich
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Wir bieten
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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