Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
* Ein attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsstufen, betriebliche Altersvorsorge
* Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Modern gestaltete Arbeitsplätze, stylisches Betriebsrestaurant
* Interessantes Produkt vom weltweit technisch und qualitativ führenden Hersteller
* Gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
Strukturierte, intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Vertrauensvoller und offener Umgang mit einer gelebten “Du-Kultur”
Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld
* Hansefit
* Viele weitere Besonderheiten, wie z.B. Essenszuschuss, VL- oder BAV-Zuschuss, Sonderzahlungen bei privaten Ereignissen, Jobrad, Englischkurse usw.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Abteilung Entwicklung und Konstruktion mit den Schwerpunkten Standardisierung und Abwicklung von Maschinen und Anlagenprojekten
* Entwicklung von technischen Konzepten, Prozessen, Arbeitsweisen und Schnittstelle zur angrenzenden Abteilungen
* Sicherstellung der Qualität von Konstruktionsentwürfen
* Erarbeitung neuer technischer Lösungen und Konstruktionsstandards sowie Innovationen unter Berücksichtigung der Förderung von Automatisierung und Digitalisierung in der Abteilung
* Überwachung der Projektfortschritte sowie Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
* Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Normen, gesetzlichen Vorgaben, interner Standards und Sicherheitsrichtlinie
* Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
Technische Beratung insbesondere für die Abteilungen Service und Vertrieb
* Verantwortung für die Terminierung, Konzeptionierung und Festlegung der Abläufe innerhalb der Abteilung
* Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen
* Erstellung technischer Dokumentationen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Abschluss als Techniker der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau Fachrichtung Konstruktion und Getriebetechnik
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb der Konstruktion, idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbare Funktion, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
* Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Teamleitung
* Erfahrung in der Standardisierung und fertigungsgerechten sowie standardisierten Maschinenkonstruktion
* Fundierte Kenntnisse in CE/Maschinenrichtlinie, Explosionsschutz, Hygienic Design, etc.
* Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel, idealerweise auch Visio
* Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. SolidWorks, AutoCAD)
* Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Entscheidungs- und Anleitungskompetenz
* Organisations-, Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken