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Referentin vertragsmanagement/-verhandlungen - master agreements (m/w/d)

Ludwigsburg
Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
Referent
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Referentin Vertragsmanagement/-verhandlungen - Master Agreements (m/w/d)

Referenznummer: 17287 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: COO Capital Markets - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Das Kapitalmarktgeschäft ist eines der Kerngeschäfte der LBBW. Wir begleiten unsere Kund:innen in den nationalen und internationalen Finanzmärkten mit einem breitgefächerten Produktangebot, zu dem auch ein umfangreiches Derivate- und Repo-Geschäft gehört.

Die Einheit Master Agreements verantwortet die Verhandlung von Rahmenverträgen für diese Geschäfte (u. a. ISDA, DRV, GMRA, GMSLA, CRV) und ist Teil der zentralen Entwicklungs- und Steuerungseinheit für das Kapitalmarktgeschäft. In diesem Umfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Ohne professionell verhandelte Rahmenverträge kommt kein Abschluss dieser Geschäfte zustande.

Aufgaben:

* Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung deutsch- und englischsprachiger Rahmenverträge für Derivate- und Repo-Geschäfte (z. B. ISDA, DRV, GMRA, GMSLA, CRV)
* Bewertung der Vertragswerke unter wirtschaftlichen, rechtlichen, risikorelevanten und steuerlichen Gesichtspunkten
* Eigenständige Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch sowie Vertretung der Interessen des Fachbereichs gegenüber Kund:innen, Kontrahenten und externen Parteien
* Funktion als First-Point-of-Contact für LBBW-Fachbereiche und externe Kund:innen zu allen Fragen rund um Rahmenverträge
* Aktive Mitwirkung an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen zur Steigerung der Prozesseffizienz
* Mitarbeit und ggf. Übernahme von Verantwortung in Kapitalmarktprojekten (z. B. Digitalisierungs- und regulatorische Projekte wie EMIR 3.0, strategische Initiativen)
* Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern (u. a. Recht, Marktfolge, Back Office, Kundeneinheiten, internationale Niederlassungen)

Profil:

* Studium oder Weiterbildung im (Bank-)Betriebswirtschafts-, Wirtschafts- oder Jurabereich mit juristischem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation
* Verständnis bzw. Interesse für Kapitalmarktprodukte
* Fließende Deutsch- und sehr gute, idealerweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Vertragsmanagement bzw. in Vertragsverhandlungen sowie idealerweise Kenntnisse zu Rahmenverträgen (z. B. ISDA, DRV, GMRA, GMSLA, CRV) oder hohe Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
* Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude sowie Fähigkeit, vorausschauende und praktikable Lösungswege zu entwickeln
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, engagierter Arbeitsstil sowie Interesse an einem kommunikativen Arbeitsumfeld und der Zusammenarbeit mit Kundeneinheiten und Projektteams
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und verantwortungsvolle, kooperative Kommunikation mit internen Einheiten und externen Kunden


Unsere Vorteile:

Flexibles Arbeiten: Unser Geitzeitmodell in Verbindung mit mobile und remote Work-Optionen sorgt für eine optimale Work-Life-Balance.

Sabbatical: Das FlexiWert-Konto ermöglicht ein Sabbatical oder ruhestandsnahe Freistellungen.

Kinderbetreuung: Kita-Plätze an verschiedenen Standorten ermöglichen die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Jobrad: Wir bieten ein JobRad-Leasing-Programm für umweltfreundliche Mobilität.

Gesundheitsmanagement: Unser betriebsärztlicher Dienst sorgt für Ihr Wohlbefinden mit regelmäßigen Gesundheitschecks und Impfberatungen.

Lunchangebote: Wir bieten günstige und leckere Essensangebote in Form einer Kantine oder Essensmarken.

Betriebliche Altersvorsorge: Unser LBBW VorsorgeFonds Plus sichert Ihre Zukunft ab.

Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten.

Sportangebot: unser betrieblicher Sportverein bietet Aktivitäten wie z.B. Volleyball, Gymnastik, Fußball oder auch Ski fahren.

Social Events: Wir organisieren regelmäßig Social Events, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de

Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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