Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.Im Rektorat im Bereich Stabsstelle Talententwicklung und Diversität besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:Mitarbeiter/in akademische Personalentwicklung (m/w/d)Startdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit Vollzeit mit 40 StundenEntgelt Entgeltgruppe 13 TV-LStandort Campus InnenstadtAusschreibungsnummer N 106/2025Befristung befristet auf 2 JahreBewerbungsfrist FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:Personalservice:Lisa HerrmannTel.-Nr.: 0381/ E-Mail:lisa.-Fachbereich:Anne KlugeTel.-Nr.: 0381/ E-Mail:DAS SIND IHRE AUFGABEN: Koordinieren der Antragstellung und des Gesamtprozesses für eine Personalstrategie für Forscher*in (HR Excellence in Research Award)Kommunizieren mit der Europäischen Kommission im Rahmen der Bewerbung und ZertifizierungAbstimmen mit relevanten hochschulinternen Akteuren und GremienVorbereiten und Durchführen von Arbeitstreffen und Stakeholder-WorkshopsArbeiten auf konzeptioneller Ebene für die Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes und anderer angrenzender Maßnahmen, die die Zertifizierung betreffen (Career HUB, Onboarding, Forschungssicherheit, Antidiskriminierung und Diversität)Entwickeln von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und begleiten der UmsetzungAuswerten von vorhandenen Befragungen zu den strategischen Themen sowie Unterstützen bei der Erstellung neuer BefragungenKommunizieren der Projektziele und -ergebnisse intern und extern sowie Vernetzen auf nationaler und internationaler EbeneUnterstützen bei der Neugestaltung und beim Aufbau von dazugehörigen Webseiten und InformationsmaterialienDAMIT PASSEN SIE ZU UNS: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Sozialwissenschaften, Personalentwicklung/-management, Wirtschaftswissenschaften mit mindestens gutem Ergebnis; alternativ sollten Sie uns darlegen können, warum Sie über gleichwertige berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügenKenntnisse im Bereich Personalauswahl bzw. Personalentwicklung im Wissenschaftssystemwünschenswert sind Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Befragungen und Kenntnisse in der statistischen Datenanalysewünschenswert sind Arbeitserfahrung im Hochschulsystem und Kenntnis der Strukturen und Prozesseverhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schriftsehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweisesehr Kommunikations- und Moderationskompetenzenhohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte TeamorientierungWIR ALS ARBEITGEBER:Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.WIR BIETEN IHNEN:WEITERE HINWEISE:Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Mecklenburg-Vorpommern inne hatten.Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.Die Bewerbungsgespräche sind für den geplant.Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.Werden Sie Teil des TeamsWir freuen uns auf Ihre BewerbungKontaktUniversität Rostock18051 RostockTel.: Sitze des Rektorats:Universitätsplatz 118055 RostockServiceImpressumDatenschutzBarrierefreiheitLageplanSitemapOrganigrammZertifikateFamilienfreundliche Hochschule HRK-AuditSoziale MedienFacebookYou TubeInstagram