Mehr gestalten, mehr entwickeln, Verantwortung tragen und direkter Ansprechpartner für Schüler, Lehrer und Eltern sein… Wir suchen eine stellvertretende Schulleitung!
Ihre Aufgaben
Verwaltungsbereich:
* Erstellung der Stunden-, Aufsichts- und Vertretungspläne sowie die Überwachung ihrer Durchführung
* Planung des Lehrereinsatzes
* Beratung der Schulleiterin bei der Lehrauftragsverteilung
* Planung von Projekten und Veranstaltungen für die Klassen/Schule
* enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Vorbereitung und Organisation von Prüfungen und den Fachrichtungsleitern zur Umsetzung der Lehrpläne
Pädagogischer Bereich:
* Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichtes nach Maßgabe der jeweiligen Ausbildungs- und Prüfungsordnung
* Praxisbegleitung der Auszubildenden während der Praktika
* Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
Personal- und Ausbildungsbereich:
* Unterstützung der Schulleiterin bei der fachlichen Beurteilung der Lehrkräfte
* Kontaktpflege mit den Ausbildungsleitern der Studienseminare, den Verantwortlichen des Schulträgers und unseren Kooperationspartnern
* Personal- und Teamentwicklung
* Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Ausbildungs-Curriculums
Wichtige Kompetenzen:
* Kenntnisse im Schul- und Verwaltungsrecht
* Verwaltungskompetenz
* didaktische und methodische Kompetenz
* Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit
* Projektmanagement und Innovationsfähigkeit
* Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
* eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
Ihr Profil
* Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. der Abschluss "Master of Education" oder Medizinpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung
* eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-pflegerischem Bereich
* mehrjährige Lehr- und Leitungstätigkeit
* umfassende Kenntnisse im Bereich Schul- und Qualitätsentwicklung, sowie im Schul- und Verwaltungsrecht
* eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, sowie zur organisatorischen, pädagogischen und betrieblich-ökonomischen Führung einer Schule
* ein überzeugendes Auftreten und konstruktive Konfliktfähigkeit
* ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
* eine kreative, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
* Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen