Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als (Wirtschafts-)Mathematiker Risikocontrolling und Limitanalyse (w/m/d) nehmen Sie als dritte Person im Team eine wichtige Rolle in unser Abteilung Risikomanagement/Querschnitt ein. Die Abteilung ist für Querschnittsthemen wie Beteiligungsrisikomanagement und Limit- und Kennzahlensystem zuständig. Das Team betreut dabei das Limit- und Kennzahlensystem der gesamten Debeka Gruppe. Durch Ihre Arbeit wirken Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Risk Appetite Frameworks mit und leisten somit einen Beitrag zur Verbesserung unseres Risikomanagementsystems. Ihr Beitrag für das WIR Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Risk Appetite Framework im Kontext der bereits vorhandenen Prozesse (ALM, ORSA, etc.) Weiterentwicklung des Kennzahlenkatalogs, der Risiko- und Limitberichte und entsprechender Reporting-Prozesse Analyse der versicherungstechnischen Parameter und daraus resultierend Beratung des Risikomanagementbeauftragten (RMB) bezüglich verschiedener Entscheidungsvorlagen Analyse und Validierung von Methoden und Ergebnissen verschiedener mathematischer Verfahren Das wünschen wir uns abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Informatik oder Physik; idealerweise mit Vertiefungen im Bereich Finanzen oder Risikomanagement Interesse an komplexen (versicherungstechnischen) Fragestellungen sowie kapitalmarktnahen Themen wie Zins und Ausfallrisiken Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte gegenüber verschiedenen Adressaten verständlich und nachvollziehbar (schriftlich und mündlich) zu kommunizieren Wissensdrang zur Erkundung unbekannter Technologien und Methoden sowie die Optimierung von Kennzahlen, Prozessen und bestehenden Strukturen Spaß an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit ( aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich ) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Jung Telefonnummer: 49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de