Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Thema Informationssicherheit und Cyber Security Beratung der internen IT und Fachbereiche in Hinblick auf die Themen Informationssicherheit und Cyber Security Erstellung von (technischen) Konzepten und Etablierung von Prozessen auf Basis des Policy Frameworks der Organisation Koordination von Schwachstellen- und Penetration Tests und Steuerung externer Dienstleister Mitwirkung als Inputgeber bei der Entwicklung und Defi nition von Informationssicherheitsstandards, -verfahren und -richtlinien Förderung des Sicherheitsbewusstseins mit dem Ziel der Etablierung einer Sicherheitskultur durch Awareness- und Sensibilisierungs-Maßnahmen Unterstützung und Mitwirkung bei umfassenden Cyber-Sicherheitsinitiativen oder -projekten Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informations-/IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security Projekten mit den Tätigkeitsschwerpunkt technische Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen und in derAnwendung von IT-Security Standards Ausgeprägtes Verständnis sowie Erfahrung in den Bereichen Netzwerk (Netzwerkprotokolle, VPN, Routing, Switching), Firewallsysteme, Public KeyInfrastrukturen, Sicherheitsanalysen / Penetrationstests, Verschlüsselung / Kryptographie, Betriebssysteme (Linux, Windows), Cloud-Umgebungen, etc. Spezifi sches Branchenwissen und aktuelles Wissen über moderne Entwicklungen bei Malware, Exploits und Vulnerabilities Zertifizierung als CISSP/CCSP/OSCP/TISP oder vergleichbar von Vorteil Erfahrung im Bereich im Incident Response, Forensik, Etical Hacking von Vorteil Fortgeschrittene Kenntnisse und professioneller Umgang mit agilen Tools (MS Azure DevOps, Atlassin Jira/Confl uence, etc.) von Vorteil Ausgeprägte analytische/konzeptionelle Kompetenz/Fähigkeit Starke technische Affi nität für IT-Sicherheit und Technik/Technologie Ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung, ergänzt durch Ziel- und Ergebnisorientierung Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit bei hoher Kommunikationsfähigkeit Teamplayer Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot bis zu 30 Tage Urlaub Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung Dienstwagen sowie Homeoffice möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten Mitarbeiterevents